Второй раз в жизни пришлось менять компанию и карьеру, со специалистами это удалось намного лучше чем самому. Мною были поставлены довольно амбициозные цели — увеличить зарплату на 30 процентов, т.к. я был уверен, что работа главного технического директора должна оплачиваться еще более достойно. Мой проведенный самостоятельно анализ рынка труда не совпал с профессиональным взглядом сотрудников “Тейкмайтайм”. Отзывы и ситуация в той компании, в которую я изначально хотел и поделился своим видением со специалистом, оставляли желать лучшего. Кроме того внутренний анализ от “Тейкмайтайм” показал, что выбранная отрасль переживает далеко не лучшие времена. Успев поработать на электротехническом, логистическом рынках, в этот раз сделал выбор в пользу финансовых технологий. Когда с целями определились, оставалось раскрыть мои сильные стороны. Собственно, я за этим и пришел. Я могу рассказывать много и подробно о проектах и результатах, но мне оказалось трудно выбрать то что должно зацепить, как тут говорят, рекрутера в резюме. Мне потребовалось несколько консультаций и написание профессиональных текстов резюме и CV (эти услуги входили в перечень). Мы изменили существующий список и добавили самые показательный опыт, а самое главное всё это отвечало запросам работодателей. Мое резюме стало достаточно сильно отличаться. На выбор мне было предложено несколько вариантов (уже после продвижения на рынке), я был довольно удивлен итогами встреч. Заработные платы и условия мне импонировали. Из достоинств “Тейкмайтайм”: гарантия содействия в трудоустройстве, индивидуальный подход. Приятный бонус: оплату можно разбить на несколько платежей. В итоге нашего взаимодействия, мне целых 3 компании предложили работу. Мне было интересно попробовать себя везде, но я решил пойти по проторенной дорожке и выбрал компанию занимающуюся автоматизированными системами контроля. В итоге, меня можно поздравить. Месяц как завершился испытательный срок, занимаюсь интересными задачами и если все пойдет также, то думаю надолго здесь задержусь.