Я являюсь узким специалистом и очень хотел карьерного роста. Обратился в ТМТ с вполне определенной целью – трудоустройство на руководящую позицию. Специалисты подготовили меня к собеседованиям:

• объяснили, как себя вести;
• что и как говорить;
• объяснили зачем рекрутеры задают те или иные вопросы и о возможных уловках;
• рассказали, как общаться с топ-менеджментом;
• помогли вообще посмотреть на мой опыт, на мои достижения как на опору для дальнейшего движения вперед.

Так же было составлено совершенно новое резюме. Довольно часто на встречах, я слышал о том, что резюме очень выделяется.

Как и в продажах, ТМТ создали очень большую воронку. Звонков и приглашений на собеседования поступало очень много. Я сходил примерно на 15 встреч.

Итог.

Принцип построения беседы с потенциальным работодателем, про который мне рассказали в ТМТ, дал неожиданный эффект. На одной из встреч, мне удалось сформировать новую должность под себя. В итоге я получил желаемый результат и вышел на новое место.