То, что предлагает «Тэйкмайтам» это не просто помощь в поиске новой работы, а возможность найти и проработать внешние и внутренние причины, которые мешают поиску работы. Особенно хочу отметить работу с Партнером по развитию карьеры. Кроме тренировки навыка прохождения собеседований для меня было открытием, как достаточный уровень уверенности в себе и ПРАВИЛЬНЫЕ формулировки ответов меняют восприятие работодателей. Очень ценное умение — понимать мотивацию HR, с которыми проходит большая часть собеседований. Появилось много мыслей на детальную проработку своего мышления. Первый полученный оффер несколько не соответствовал ожиданиям. Мой куратор дал полезные комментарии по оценке предложения и моих перспектив. Я всё обдумал и было принято решение продолжить переговоры по офферу, не останавливая мое продвижение на рынке труда. После встречи с руководством компании нам удалось прийти к договоренностям близким к моим запросам и ожиданиям.